It's easy with us

Статистика






Онлайн всего: 43
Гостей: 43
Пользователей: 0



ИЦ BoBines

Реферати статті публікації

Пошук по сайту

 

Пошук по сайту

Головна » Реферати та статті » Економіка підприємства » Управління розвитком підприємства на прикладі підприємств будівельної галузі

Мотивація працівників, які здійснюють управління розвитком підприємства
Успіх розвитку підприємства в значній мірі залежить від того,
яким чином працівники зацікавленні у швидкому й економічно-
ефективному пошуку, розробці, обґрунтуванні, виборі та впровадже-
ні нововведень. В процесі розвитку підприємства більше, ніж у будь-
якій іншій сфері, успіх залежить від особистих здібностей управлін-
ських працівників та ступеня їх підготовки. Роботу таких працівни-
ків важко нормувати, ускладнюється процес контролю, а також
з’являється можливість впровадження нетрадиційних типів режиму
роботи й інших заходів спрямованих на обґрунтування напрямів роз-
витку та нововведень. При цьому важливо розуміти умови, в яких
здійснюється стимулювання, враховувати не тільки здібності праців-
ників, а і їх особисті мотиви, інтереси, потреби, пріоритети.
В процесі інтелектуальної діяльності працівник стає саморегу-
льованою системою, на нього можна впливати лише побічно, вико-
ристовуючи замість адміністрування реалізацію стилів управління,
що припускають співучасть, визнання особистих заслуг конкретних
фахівців, гласність результатів діяльності, надання інформації для
самооцінки. Усе це ускладнює процес управління розвитком під-
приємства та приводить до зростання ролі мотивації. Однак на сьо-
годнішній день в літературних джерелах приділяється недостатня
увага мотивації працівників, які здійснюють управління розвитком
підприємства, що обмежується мотивацією інноваційної діяльності.

Ви переглядаєте статтю (реферат): «Мотивація працівників, які здійснюють управління розвитком підприємства» з дисципліни «Управління розвитком підприємства на прикладі підприємств будівельної галузі»

Заказать диплом курсовую реферат
Реферати та публікації на інші теми: Порядок реєстрації комерційного банку
Аудит визнання, збереження і технічного стану необоротних активів
РОЗРАХУНКИ В ІНВЕСТИЦІЙНІЙ СФЕРІ
Орфографія, морфологічний та фонетичний принцип правопису
Заходи щодо запобігання ризикам або їх зменшення


Категорія: Управління розвитком підприємства на прикладі підприємств будівельної галузі | Додав: koljan (09.05.2012)
Переглядів: 764 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]

Онлайн замовлення

Заказать диплом курсовую реферат

Інші проекти




BoBines

Был найден мной важный портал , он описывает в статьях про купить диплом diplomik-home.com
https://agroxy.com

https://agroxy.com